Участниками образовательных отношений в МДОУ детском саду № 12 «Березка» являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники. Содержание образовательного процесса в учреждении определяется основной образовательной программой, разработанной в соответствии ФГОС дошкольного образования, с учетом примерной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы,Т.С. Комаровой, М.А.Васильевой.
В дошкольном учреждении 4 группы –, 2 младшая, средняя, старшая и подготовительная к школе группа работает консультативный пункт для семей, дети которых не посещают дошкольное учреждение.)
Управление учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации и Уставом ДОУ, на основе принципов единоначалия и самоуправления. Непосредственное управление муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 12 «Березка» осуществляет:
Заведующий: Бабенко Елена Александровна
Телефон:886563-3-16-82
Email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Сайт: http://stepberezka.ru/
Управляющая система МДОУ детского сада № 12 «Березка» состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.
I структура – общественное управление:
Управляющий совет.
К компетенции Управляющего совета Учреждения относятся:
согласование образовательной программы реализуемой Учреждением;
утверждение программы развития Учреждения;
участие в разработке и согласовании локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников Учреждения;
участие в оценке качества и результативности труда работников Учреждения, распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласование их распределения в порядке, устанавливаемом локальными актами Учреждения;
согласование публичного (ежегодного) доклада Учреждения (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего совета Учреждения и заведующим Учреждением);
содействие привлечению дополнительных финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
утверждение отчета о расходовании привлеченных дополнительных финансовых средств;
рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий воспитания и обучения в Учреждении.
Управляющий совет МДОУ детского сада № 12 «Березка» возглавляет:
Педагогический совет
В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства, творческого роста педагогов Учреждения действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.
В компетенцию Педагогического совета входит:
обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;
разработка и утверждение учебных планов;
определение направлений инновационной деятельности Учреждения, взаимодействия Учреждения с социумом;
утверждение годового плана работы Учреждения;
разработка и утверждение локальных актов в рамках своей компетенции;
избрание представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет.
Педагогический совет возглавляет
Председатель: заведующий Бабенко Елена Александровна
Совет родителей
К компетенции Совета родителей относится:
согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы несовершеннолетних обучающихся;
содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательной деятельности;
информирование родителей (законных представителей) воспитанников о решениях Совета родителей;
содействие в проведении общих мероприятий;
участие в подготовке Учреждения к новому учебному году;
осуществление контроля за организацией питания в Учреждении;
оказание помощи Учреждению в организации и проведении общих родительских собраний;
участие в создании безопасных условий осуществления образовательной деятельности, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм;
проведение разъяснительной работы среди родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам защиты интересов и прав обучающихся и их родителей (законных представителей) Учреждения;
выборы представителей в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
выборы представителей в состав Совета учреждения;
участие в планировании, подготовке, проведении и анализе мероприятий Учреждения.
Совет родителей возглавляет
Общее родительское собрание
Полномочия родителей (законных представителей) обучающихся осуществляются общим собранием родителей, деятельность которого регламентирована Положением об общем собрании родителей.
К компетенции общего родительского собрания ДОУ относится:
вносит соответствующие предложения по обсуждаемым вопросам;
принимает решения по обсуждаемым вопросам, не входящих в компетенцию других органов самоуправления ДОУ;
выбирает представителей из числа родителей (законных представителей) воспитанников ДОУ в Управляющий совет ДОУ, Совет родителей;
знакомится с Уставом и другими локальными актами ДОУ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Совету родителей ДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в ДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;
заслушивает информацию воспитателей групп, медицинских работников о состоянии здоровья детей;
решает вопросы оказания помощи воспитателям группы в работе с неблагополучными семьями;
принимает решение об оказании посильной помощи ДОУ (группе) в укреплении материально-технической базы ДОУ (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана.
принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие ДОУ, совершенствование педагогического процесса в группе.
Общее собрание работников
Общее собрание работников учреждения:
-обсуждает и рекомендует к утверждению проект Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
вносит предложения Учредителю по улучшению финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;
определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда;
определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
заслушивает отчеты о работе заведующего Учреждением, заведующего хозяйством, старшего воспитателя, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского собрания Учреждения;
в рамках действующего законодательства РФ принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;
утверждает локальные акты Учреждения, в пределах установленной компетенции (договоры, соглашения, положения, отчёты и др.).
Общее собрание работников возглавляет
Председатель: заведующий Бабенко Елена Александровна
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень – заведующий ДОУ.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
материальные
организационные
правовые
социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень – старший воспитатель заведующий хозяйством, медсестра.
Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной и методической работой учреждения. Определяют место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролирует санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми
III уровень управления осуществляется воспитателями и обслуживающим персоналом.